Het TEAM
Ons team bestaat uit:

een gespecialiseerde opvoeder.
een verzorger van een verpleeghuis,
een vrijwilliger (voormalige jeugd van de vereniging)
een grootmoeder.
Twee activiteitenmanagers.
Wij werken met de basisprincipes van de Moslow piramide.

Gebruikt door sommige psychologen en instellingen blijft het een instrument onder vele anderen en is niet de exclusiviteit van een verworven model dat zou zijn perfect. In onze benadering moeten we echter voldoen aan een aantal cruciale criteria die integraal deel uitmaken van de identiteit van de jeugd.

De evolutie:

Fysiologie: Honger, dorst, ademhaling, slaap, spijsvertering…enz
Veilig: Stabiele, rustige, voorspelbare omgeving…
Erbij Horen: Liefde, vriendschap, genegenheid…
Behoefte aan respect: Erkenning, connecties, groepsleven…
Behoefte aan vervulling: Zelf, deze handelingen, om zichzelf te herkennen
Zij zullen ons helpen om hun sterke en zwakke punten te identificeren om ze verstandig te gebruiken
voor hun persoonlijke en groepsontwikkeling.

We brengen onze ervaring en ervaring door de organisatie en ontwikkeling van ons speelse programma. De raad van bestuur van de vereniging bestaat uit een breed scala aan professionals en gezondheidswerkers die hun ideeën en waarden delen bij het uitvoeren van de games.

Het hele programma is gebaseerd op evolutie:

De evolutie van relaties, lessen, ontdekkingen, socialisatie, genoegens en vaardigheden.
Leer vriendelijkheid, solidariteit, om zich vrij uit te drukken om zich te oriënteren.
Help jonge mensen in hun sociale omgeving beter te interpreteren acties of woorden.
Steun jongeren in hun persoonlijke initiatieven.
Leg uit, communiceer, Inspireer verlangen, motiveer doelen.
Leer hen initiatieven binnen de groep te ontwikkelen.
Creëer workshops van woorden.
Bewust worden van de rechten en plichten van elke persoon, hun vermogen tot aanpassing ontwikkelen.

Zorg dragen voor het fysieke, psychologische en psychoemotionele welzijn, door de gemeenschappelijke ontdekkingen van nieuwe omgevingen.

Volg de basisregels van hygiëne, beleefdheid, respect en tolerantie.
De evolutie van de groep
Een beruchte evolutie van individuele expressie of binnen een groep.
De wens om binnen de groep te tonen, te leren en te helpen.
Naleving van de basisregels en -voorschriften die door henzelf zijn opgesteld.

Zorg voor anderen, de het hoofd biedende vaardigheden hebben allen binnen de groep geëvolueerd, alhoewel het ongeduld soms is verschenen, heeft het vaak helpen misvattingen of onhandige principes oplossen.

Wij bespreken ons programma, onze betrokkenheid en onze nauwgezetheid bij het bereiken van onze doelstellingen zonder enige complexiteit.
Er is echter een factor die bepalend is voor het succes van deze programma's.
Het zijn de jongeren zelf die betrokken zijn bij het programma, want eigenlijk zijn het de jonge mensen die betrokken zijn
Het is dan zo dat men de ander in zijn plaats binnen de groep gerust zal stellen .
Dat één van hen haar meisje gaat aanmoedigen om iets te bereiken.
Dat zij het initiatief zullen nemen om teams te selecteren tijdens de activiteiten.
Dat zij samen zullen kiezen hoe zij de activiteit willen uitvoeren.
Dat hij workshops van woorden zal eisen om met oprechtheid of durf te uiten wat hij wil of wat hij werkelijk niet houdt van.
De factor bepaalt.Wij luisterden aan hen, namen wij de noodzakelijke tijd met elk van hen om hen in vertrouwen te zetten en hen toe te staan om open te stellen, te ontdekken, te leren en te houden